Юридические услуги
в Екатеринбурге

+7 (343) 317-87-08

Развитие ЮЭСКОМ

ЮЭСКОМ в обучении всегда

Интервью старшего партнера компании:

 

"Мы можем смело заявить -  в нашей компании очень тяжело и непросто работать. Мы всегда руководствуемся принципом компании - Честность. Абсолютно всех кандидатов на место в команду ЮЭСКОМ мы честно предупреждаем, что в нашей компании придётся много трудиться. Трудиться, в первую очередь, над собой. Получать новые знания, трансформировать их в опыт и далее в навыки. Становиться сильнее. С первого взгляда задачи, поставленные в нашей команде, пугают потенциальных сотрудников, ведь по мнению многих людей юрист должен уметь лишь составлять правильно процессуальные документы и ходить в суды. Но только ли это нужно уметь, чтобы быть юристом-профессионалом? 

В компании ЮЭСКОМ первоочередная задача - развивать команду. Команду юристов – профессионалов. Ведь в нашей деятельности, которая определяется лишь одной целью - ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ, существует неимоверное количество данных решений, которые должен принимать юрист - профессионал автономно и правильно в пользу клиента. Поэтому задача руководителей команды ЮЭСКОМ состоит в том, чтобы учить партнеров по команде становиться профессионалами, и постоянно совместно расти. А единственный путь к развитию - это преодоление своих возможностей, всегда быть под нагрузкой, всегда повышать свои компетенции. И не было еще человека в нашей компании, пришедшего к нам с изначальным утверждением, что он стрессоустойчив и отлично работает в режиме многозадачности, не исключая и старших партнеров, кто бы ни сказал – « Мне стало тяжелей!». Да, в нашей компании тяжело работать. Мы это честно заявляем. И просим быть честными всех. В первую очередь,  по отношению к себе. Понимать, подходит ли такая система кандидатам, и принимать правильные решения в пользу вакантных мест в ЮЭСКОМ или же пробовать себя в других компаниях. Плохих людей в нашей команде не бывает. Бывает, что людям не подходит наша система. В таком случае лучше не тратить своё время на неправильное решение и время команды ЮЭСКОМ. 

Да, и мы всегда говорим о команде, потому что МЫ - КОМАНДА ЮЭСКОМ. Вместе мы можем во много раз больше. Задача компании - весьма сложный и долговременный процесс развития команды. И, в первую очередь, команды, а как результат, личного уровня каждого ее члена. Именно так развивается КОМАНДА ЮЭСКОМ.

ЮЭСКОМ всегда развивается, повышает свои профессиональные качества! Профессиональные навыки в юриспруденции, постоянно обучаясь, и на собственном опыте, и увеличивая степень знаний и умений с помощью дополнительных ресурсов, семинаров, тренингов и форумов.

Но в ЮЭСКОМ работа направлена не только на получение знаний и умений в юриспруденции, но и в работе с людьми. Таким примером могут быть тренинги о переговорах . В переговорах юристы должны быть очень сильны, так как юристы - это те мастера, которые "переводят" клиентам на обычный язык суть законов и норм права, обозначая различные пути решений и множество рисков. Благодаря нашей профессиональной работе клиенты получают наибольшую безопасность и максимально застрахованы от неверных решений. Для достижения нашей цели в компании запущена внутрикорпоративная система обучения. Также большое внимание мы уделяем командному подходу, учимся максимально использовать все ресурсы команды для получения эффективных решений вопросов наших клиентов."

 

 

 

 

 

 

 

Старший партнер

компании ЮЭСКОМ

Максим Мамонтов

 

Фотоотчеты обучений