Юридические услуги
в Екатеринбурге

+7 (343) 317-87-08

Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников

Для защиты прав уязвимых категорий граждан или компенсации тяжелых условий труда ТК РФ предусматривает ряд льгот и выплат, от гарантии права на сохранение рабочего места до материальной компенсации за работу в суровых условиях.

Кто имеет право на особое отношение

  1. Женщины в декретном отпуске, с маленькими детьми после выхода из декрета, с семейными обязанностями
  2. Лица, воспитывающие детей без матери
  3. Сотрудники, не достигшие 18 лет
  4. Надомники, временные, вахтовые и сезонные работники, совместители
  5. Педагоги и медицинские сотрудники
  6. Военные и занятые в государственных службах, приравненных к военным
  7. Работающие в условиях Крайнего Севера и других районов, приравненных к нему по условиям
  8. Дипломаты и государственные служащие за границей РФ
  9. Творческие и научные деятели, спортсмены
  10. Сотрудники религиозных организаций
  11. Работники транспорта

В перечень гарантий входят дополнительные отпуска, выплаты, запреты на сверхурочные работы или командировки, сохранение рабочего места и другие прописанные в ТК России нормы для каждой категории в отдельности.

Если вы относите себя к одной из перечисленных групп, и ваши интересы не соблюдаются работодателем, у вас есть все шансы восстановить законность при помощи нашего юриста.