Юридические услуги
в Екатеринбурге

+7 (343) 317-87-08

Признание факта трудовых отношений

Принудительное установление факта трудовых отношений востребовано в случаях необходимости восстановления на работе после неправомерного увольнения, взыскание с работодателя невыплаченной заработной платы, компенсации работнику полученного в ходе трудовой деятельности ущерба или нанесенного морального вреда.

За установлением факта трудовых отношений вы вправе обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или сразу в суд не позднее трех месяцев с момента нарушения закона. Помните, что сбор документальной базы – обязанность истца, поэтому воспользуйтесь поддержкой наших компетентных юристов, чтобы сберечь время и выиграть спор.