Страхование от потери работы особенно актуально в том случае, если у вас имеются незакрытые кредитные обязательства с регулярными платежами. Однако не каждый случай ухода с работы расценивается как страховой. К таковым относятся только увольнения не по своей воле, без дисциплинарных нарушений застрахованного. Кроме того, применяется ряд ограничений и временная франшиза.
В части трактовки события возникают различные манипуляции. Например, необоснованные обвинения страхователя, ложные версии причин увольнения. Если к этому подключаются и нарушения трудового права со стороны работодателя, то отстоять свои права в страховом споре еще труднее. Для соблюдения ваших законных интересов заручитесь поддержкой наших юристов.