Юрист по трудовым спорам
Юрист по трудовым спорам – это адвокат, который поможет как работнику, так и работодателю решить вопросы, возникающие в процессе трудовых правоотношений. Увольнение по соглашению сторон или по инициативе одного человека, незаконная задержка выплаты заработной платы, вопросы предоставления льгот на производстве, особенности работы по совместительству – все это является сферой деятельности наших сотрудников. Мы поможем, если вы лишились своей должности незаконно, будем взаимодействовать с инспекциями и судебными инстанциями, изучим документы.
Услуги юриста по трудовому праву
В компетенцию наших юристов входит следующее:
1. помощь при расторжении трудового контракта или его составлении (мы составим документ таким образом, чтобы он был выгоден двум сторонам);
2. признание соглашения недействительным;
3. выплата компенсации при вредных производственных условиях, при получении травмы;
4. защита интересов несовершеннолетних лиц при оформлении трудовых отношений (например, предотвращение труда ночью);
5. помощь сезонным работникам и лицам с нестандартным графиком;
6. решение вопросов при отказе предоставления законного отпуска или больничного;
7. льготные выплаты отдельным категориям работников (например, беременным женщинам).
Мы поможем при использовании принудительного труда, постоянных переработках и нарушении условий контракта. Сотрудники общаются с клиентом и при необоснованном отказе в приеме на конкретную должность. Материальная и дисциплинарная ответственность работника также входит в компетенцию юристов.
Мы защищаем интересы не только персонала, но и нанимателя, например, при нарушении государственной тайны или локального положения о конфиденциальности. Если работник не соблюдает правила дисциплины, причинил умышленный вред другим сотрудникам, нанес ущерб производственному оборудованию, он также привлекается к административной или уголовной ответственности, а наши адвокаты будут защищать права руководителя организации.
Как происходит решение трудовых споров?
Большинство конфликтов удается решить посредством переговоров между сторонами, в которых участвуют квалифицированные адвокаты. Мы поможем избежать дорогостоящего судебного разбирательства и разрешить спор, прийти к компромиссу.
Если это невозможно, составляется жалоба в трудовую инспекцию (она может быть коллективной или индивидуальной). При исчерпании этого метода оформляется исковое заявление, в котором указываются требования, обоснование нарушения права с точки зрения закона, данные истца и ответчика, место рассмотрения дела и другая информация.
Не стоит бояться потерять работу из-за активной позиции и отстаивания своих прав: мы решим конфликтную ситуацию и сохраним за вами рабочее место, предотвратим произвол и превышение полномочий со стороны руководителя.
Преимущества работы наших юристов по трудовым вопросам
Профессионализм адвокатов – основная причина сотрудничать с нами. Мы знакомы с нормами права, их последними изменениями и судебной практикой. Каждая ситуация рассматривается индивидуально, предлагаются нестандартные меры для решения вопроса.
Перед работой с клиентом заключается договор, в котором прописываются наши права и обязанности, стоимость услуги. Цена зависит от индивидуального или коллективного спора, сложности ситуации, необходимости судебного разбирательства.
Чтобы записаться на консультацию, позвоните по телефону или оставьте номер на сайте для обратного звонка. Ответы на вопросы возможны лично или по телефону.