Неправильно оформленные документы могут привести к привлечению предприятия к разным видам ответственности:
- Начисление дополнительных налогов и сборов при допущении ошибок в кадровых документах.
- Назначение налогового штрафа или дополнительного налога на прибыль при неправильном начислении премий.
- Исключение расхода на телефонную связь из перечня расходов по налогу на прибыль при наличии ошибки в оформлении выданного работнику сотового телефона.
- Начисление штрафа при неправильном оформлении иностранных граждан.
- Предупреждение и наложение штрафов при несоблюдении норм охраны труда
В числе других видов ответственности, назначаемых предприятию — внесение в перечень недобросовестных работодателей, дисквалификация и т.п. В отдельных случаях предприятию может грозить повышенное внимание со стороны проверяющих органов или отстранение от выполнения обязанностей сотрудников, не прошедших инструктажи по охране труда.