Закон предусматривает дополнительные гарантии и компенсации для отдельных категорий работников: беременных женщин, инвалидов, несовершеннолетних, работников на Севере, многодетных родителей, спортсменов и других. Но на практике их права часто нарушаются — из-за незнания закона или сознательного игнорирования работодателем.
Юрист помогает таким работникам отстоять свои права: добиться перерасчета зарплаты, предоставления положенных отпусков, льготного режима труда или компенсаций. Мы также защищаем работодателей — помогаем соблюсти все обязательства и избежать санкций со стороны инспекции труда или суда.
Особое внимание уделяется документальному сопровождению: приказы, графики, соглашения, акты. Все должно быть оформлено в полном соответствии с Трудовым кодексом и подзаконными актами.
Мы обеспечиваем комплексную правовую поддержку для обеих сторон трудовых отношений, с учетом специфики статуса работника и всех применимых норм.